客家棋牌

职场

最新报道
  • 卡片
  • 列表
【深度】当短视频之风吹向招聘行业

短视频招聘可能扮演社交招聘的工具,也可能成为新的行业商机。

家政需求持续上涨,月嫂平均月薪达9795元

客家棋牌人口红利时代的行将结束,意味着国内家政服务的工资将日益水涨船高。

北京首次使用猎头机构引进领军人才,这次发布30个人才紧缺岗位

客家棋牌措施除了强调构建专业化和国际化的人力资源市场,更重要的是表明北京人力社保局对猎头人才的认可。

老龄化困境之下,日本“银发上班族”成常态

对于“终身工作”这个问题,日本已经不是随便说说了。

30岁开始实习,千禧一代不想一辈子打一份工

职业生涯被视为一场马拉松,而不是短期冲刺,也愿意接受延迟满足感来实现长期愿景。

人才“外逃”,互联网初创公司陷入“洼地”

客家棋牌人才缺口并非由人才市场供应量不足导致,从另一方面反映互联网初创公司对人才的吸引力不高。

华尔街银行业利润增高,但员工薪酬仍在下滑

高昂的利润没有转化为员工薪酬。银行业的自动化和业务转向正在引发员工的结构性变化,这使得2008年金融危机前夕可能成为该行业薪水的历史制高点。

【特写】他们为10%优等生找前途

职前教育将优等生输送到高薪行业。这个新兴领域目前正面临着复杂的困境:跟风扎堆的狂热逐渐散去,残忍的商业生存法则,以及教育理想和商业回报之间的博弈。

《福布斯》评选“最具创新力领导者”,仅一名女性登榜

仅仅是从市值超过100亿美元的CEO中挑选上榜者就足以导向一个性别失衡的结果,美国标准普尔五百强公司中,担任最高职位的女性CEO仅占5%。

网络招聘新势力叩门

客家棋牌网络招聘忽然热闹起来,挑战者接踵而至。

中国联合办公跑赢整体共享经济,2018年营业额同比增幅87.3%

在共享经济一地鸡毛的前提下,中国联合办公行业在2018年实现了快速扩张,甚至跑赢了整个共享经济领域。

WeWork估值缩水近三分之二,或将推迟上市计划

对估值下降的担忧日盛,持有WeWork约29%股份的软银集团或要求WeWork母公司We Company推迟招股上市计划。

雇主为健康计划投入360万美元,空气质量比健身房更值得关注

事实上,雇主和员工对工作场所的健康理解上存在偏差。比起那些时髦、现代化的健康设施,更容易被人忽视的基本要素才是健康福利的关键。

更多美国雇主通过教育和辅助工具,开展员工终生收入计划

多数公司倾向于提供系统取款、终身教育和规划工具,以及计划内管理账户服务,他们仍对年金等解决方案持怀疑态度。

不为中秋福利发愁,企业商业福利定制已成趋势

客家棋牌积分福利平台已成为企业为员工发送福利的新渠道。

缩小性别薪酬差距,女性需要更主动地进行薪资谈判

客家棋牌谈判本身并不能解决系统性的职场性别薪酬差异,但将给女性带来更大的主动性。

AI最好离招聘远一点, 62%的人更喜欢面对面互动

客家棋牌虚拟面试覆盖范围更广,而且通常可以更快地安排,但它们不应该是面对面互动的替代品。

【深度】淘汰“铁饭碗”,谁在造就新世界?

客家棋牌这场由互联网企业融合传统行业带来的新职业革命,为这届年轻人打开新的一扇门,也是传统职业从业者能够抓住的一条新出路。

程序员平均月薪近2万,超过八成是90后

2019年,高薪依旧是这一主要以年轻人构成的群体的突出标签。

平安、招行上半年人均薪酬超31万,上市银行财裁员力度加大

客家棋牌A股上市银行的员工正在经历冰火两重天,中期业绩披露多数银行一边涨薪一边裁员。

加载更多